WSJ은전문가들이제시한제도적보완책들을담았다.우선맨해튼연구소의다니엘카츠와스테픈미란의연구결과다.가장논란이될수있는방안중하나라고지목하면서,미국대통령이연준이사회구성원을해임할수있도록하자는제안을소개했다.

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디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.

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마이크론최고경영자(CEO)산자이메로트라는"우리는마이크론이반도체업계에서인공지능(AI)이제공하는다년간의기회에서가장큰수혜자중하나라고믿는다"고말했다.

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하나증권의평가보상위원회에서는양재혁·장정주·성민섭이사가'2023년금융투자업무담당자성과보상기준안승인'을반대하며부결시켰다.

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스턴버그편집위원은"이방법은연준을노골적으로정치화할수있다"면서도"중앙은행은다른방식으로스스로정치화되면서명확한책임이없다고연구진은주장한다"고밝혔다.

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올해부터2026년까지잠재성장률추정치(1.8%)를웃도는경제성장이지속될것이라는예상이다.

BofA증권이지난8일부터14일까지2천560억달러(약343조원)를운용하는펀드매니저119명을설문조사한결과다.