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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
하지만JB금융임추위는얼라인측의요구가과도하다고일축하며,향후독립성우려와이해충돌의여지가있어모두받아들이긴힘들다고맞받았다.
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윤대통령은"모든주민들이깨끗한집과아파트수준의커뮤니티시설을누릴수있도록뉴빌리지사업,약칭뉴빌사업을도입하겠다"며"10~50호규모의노후화된단독주택과빌라를새로운타운하우스와현대적인빌라로재정비하는사업"이라고설명했다.
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윤대통령은"취약한어르신들을위한공공임대주택을매년1천호씩짓고있는데매년3천호씩건축해보급을늘릴것"이라며"중산층민간임대나리츠등기존에없었던새로운형태의어르신친화주택도도입하겠다"고설명했다.
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그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.
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미연준은19~20일이틀간연방공개시장위원회(FOMC)회의를열어통화정책을결정한다.시장의관심은연준위원의올해금리인하전망치조정이다.
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중단기보다장기금리가더하락하며수익률곡선이완만해졌다.(커브플래트닝)
일부에서는금리인상가능성을배제할수없음을나타냈다고판단했고,또다른일부에서는RBA가지난회의때보다긴축편향적인자세를완화했다고평가했다.