최근OCIO시장전망을부정적으로보며인력과조직을축소하는하우스들이많아지고있는건,과열경쟁으로OCIO를재선정하는과정에서운용보수는점차줄어들고있는데전담인력과시스템등OCIO운용기관에요구하는사안은계속늘어나는등악순환이이어지고있어서다.
CRS(SOFR)와IRS의차이인스와프베이시스의역전폭은소폭확대됐다.
지난해부터삼성전자의곳간채우기에사용된카드는삼성디스플레이뿐만이아니다.다른자회사의배당금도2022년부터대폭늘어나기시작했다.삼성전자가지난해삼성디스플레이를제외한해외법인등에서수령한배당금은29조4천980억원에이른다.역대최대수준의배당액이다.
(서울=연합인포맥스)정지서기자=금융지주사체제전환을준비하는교보생명에지난일년은숨가빴다.
레포금리는기준금리에연동된다.금리인하가능성으로레포금리또한더이상올라가지않을것이란관측이커졌고이에레포펀드에대한수익률기대감도커졌다는설명이다.
(서울=연합인포맥스)이수용기자=KB금융지주가설립이후처음으로여성이사회의장을선임했다.
22일금융권에따르면NH농협은행과SC제일은행은오는28일이사회에서홍콩H지수ELS손실배상과관련한논의를진행한다고밝혔다.
20일한미약품에따르면GL은전날한미사이언스이사회가추천한이사후보6인(임주현·이우현사내이사,최인영기타비상무이사,박경진·서정모·김하일사외이사)에대해모두찬성을권고했다.