10월중에나오는전국기업단기경제관측조사(단칸)자료와BOJ지점장회의,경제및물가상황도10월인상을유력하게만드는요인이다.

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이통계는일본인사원이조사한것이다.작년9월~10월에조사가진행됐다.지난2022년회계연도말에은퇴한7천144명을대상으로했다.응답자는5천233명이었다.조사대상자들은60세에은퇴했다.

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(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.

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그는"잠재후보100개를검토했을때실제성공하는건3~4개정도"라며"저희뿐아니라주주분들도인내력이있어야할것"이라고말했다.

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3년국채선물은11만8천17계약거래됐고미결제약정은640계약줄었다.10년국채선물은5만5천866계약거래됐고미결제약정은4천328계약줄었다.

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하지만이날오전S&P글로벌의3월미국제조업및서비스업구매관리자지수(PMI)가발표된후국채금리는일제히낙폭을줄였고단기물은금리상승으로돌아섰다.

-덜란드계금융사ING는일본은행(BOJ)의연내추가금리인상폭이10bp에그칠것으로내다봤다.다만하반기추가금리인상이있을지는2분기까지나오는데이터를지켜봐야한다고전제했다.ING의강민주,크리스터너이코노미스트등은19일(현지시간)보고서에서이같이밝히고단기적으로는대기업의높은임금인상이중소기업으로전파되는지지켜보는것이중요하다고진단했다.일본의2차,3차임금협상결과는이달22일과내달4일발표된다.ING는아울러"중기적인관점에서강력한임금상승은소비증가와지속가능한소비자물가로이어질수있다"면서4~5월소득데이터에서임금인상의영향을확인할수있으며,'골든위크'연휴전큰보너스지급도기대할수있다고설명했다.그러면서"임금인상에대한강력한전망을고려할때추가인상가능성이더높아질수있다"는단서를달았다.ING는전날우에다가즈오BOJ총재의기자회견에대해서는"전반적인어조는비둘기파라기보다는중립적이었다"고평가했다.