-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
-영국중앙은행인잉글랜드은행(BOE)이기준금리를5회연속동결했다.잉글랜드은행은21일(현지시간)통화정책결정회의를열고기준금리를5.25%로동결했다고발표했다.이날금리동결은8대1로정해졌으며,지난회의에이어25bp금리인하소수의견이제시됐다.금리인상의견은지난번회의때2명이었지만이번에는없었다.잉글랜드은행은"통화정책의긴축적스탠스는실물경제활동에부담을주고,노동시장을완화하고,인플레이션압력을밀어내려하고있다"면서도"인플레이션지속성을나타내는주요지표는여전히높다"고언급했다.하지만기준금리가5회연속동결된시점에서금리유지기간에대한고민도내비쳤다.BOE는"금리를현수준으로얼마나오랫동안유지할필요가있을지계속검토할예정"이라고밝혔다.앤드루베일리BOE총재는"아직금리를인하할시점은아니지만올바른방향으로가고있다"고말했다.
(서울=연합인포맥스)문정현기자=내셔널호주은행(NAB)은고용시장호조에호주중앙은행(RBA)이11월에나금리를내릴것이라는전망을유지했다.
물론금리정책이대통령의의중대로흐르는것은아니다.하지만,유권자들에게부담을주는고금리를대통령과정부가반기지않는것만은분명하다.이는조바이든대통령도마찬가지다.주요외신에서연준의올해금리인하타이밍을두고'간접적선거운동'이라는얘기가나오는이유다.누적된연방정부의부채는고금리와만나재정부담을가중하는요소다.
종투사로지정받으면헤지펀드에자금을빌려주거나컨설팅을제공하는프라임브로커리지서비스(PBS)가가능하다.특히기업신용공여한도가자기자본의100%에서200%로늘어나는이점에대신증권은주목하고있다.종합적인기업금융역량을강화해IB부문을키울수있기때문이다.
그는시장이금리인하를너무공격적으로반영하는것을중앙은행이원하지않고있다고해석했다.향후호주중앙은행의정책스탠스에는고용데이터,특히실업률이매우중요할것으로전망했다.
GPIF는올해연간계획으로경제·사회적변동과기술의급속한발전에대응하기위해장기적인관점으로정책자산혼합과혁신투자전략을추진하기로했다.
장인화대표선임안은전체의결가능주식(7천587만6천207주)의43.2%이상이참석한가운데절반이상의찬성표를받아가결됐다.