다행스럽게도한국금융당국이사태의심각성을인지하고연초부터움직이기시작하고있다.지난달에발표된'상장기업밸류업프로그램'은주로기업의자발적기업가치제고,우수기업에대한투자유도,밸류업지원체계구축등으로구성되어있다.일단시장의반응은냉랭했다.구체적인유인방법론등이빠져실현가능한지에대한의구심이강하다.추가로상반기중에가이드라인을발표할예정이므로아직실망하기에이르다고생각한다.또한부처간협업이필요한대책이많아인내심이필요하다고본다.다만중요한것은방향성과의지이다.

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이사회의내부통제책임이강화되면서주요금융지주는사외이사에내부통제전문가를영입하기로했다.

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지난1~2월두달간회사채발행에나선증권사는총8곳.증권사별로조달금리차이는있었으나모두완판을기록하며순항을이어갔다.

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한전은적자로막대한규모의한전채를발행해채권시장블랙홀이되자해외로눈을돌려2022년16억달러,2023년7월10억달러,올해1월12억달러어치의글로벌녹색및지속가능채권을발행했다.

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중소기업에서중견기업,그리고대기업으로의성장을꺼리는피터팬증후군이만연해있다면서,그간한시법이었던중견기업법을상시법으로전환하고투자세액공제와같은조세제도를성장지향적으로개편해왔다고강조했다.

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상여금은2022년단기성과보수현금지급분과2019년~2021년산출된단기성과보수이연지급분,2020년장기성과보수를포함한금액이다.

우에다총재는"우리는다른중앙은행과마찬가지로단기금리를목표로하는보통의(normal)통화정책으로되돌아갔다"며"우리는경제와물가전망에따라적절한수준의단기금리를결정할것이라고말했다.