이원장은21일여의도주택건설회관에서열린금융권·건설업계간담회에참석한뒤기자들과만나이같이말하고,NH의경우신용사업과지배구조가명확히구분되어있는지고민할지점이있다고도했다.
특히미등기임원의경우평균급여액이3억8천600만원으로지난2022년4억4천200만원보다5천600만원이급감했다.
국민연금기금수탁자책임전문위원회는상장사20개사의정기주주총회안건에대한의결권행사방향을전일심의했다고22일밝혔다.
-월가의투자은행레이몬드제임스의폴라일리최고경영자(CEO)가2025년10월이전에물러날계획을밝혔다.19일(현지시간)배런스에따르면레이몬드제임스는폴라일리은퇴계획을발표하고현최고재무책임자(CFO)폴슈크리가후임으로정해졌다고밝혔다.올해69세인라일리는2010년부터레이몬드제임스를이끌어왔으며,레이몬드제임스역사상세번째CEO다.슈크리는14년간레이몬드제임스에서근무했으며2020년1월부터CFO로재직했다.그는또한회사의은행부문을감독하며회사의집행위원회위원으로도활동하고있다.라일리CEO는후임슈크리의리더십과회사에대한공헌을언급하면서"폴외에도우리에게는미래에대한우리의비전을비슷하게수용하고역동적인시장의요구를충족할수있는뛰어난리더십팀이있다"고말했다.라일리는회장으로회사에남게되며수십년간회사를이끌어온톰제임스도명예회장직을계속맡을예정이다.
최부총리는구체적지원대상과경감방안등은다양한의견을듣고,시뮬레이션을거쳐결정할것이라고설명했다.
그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
윤대통령은21일강원도원주시건강보험심사평가원에서주재한'건강하고행복한노후'주제의22번째민생토론회모두발언에서원주의도시경쟁력을높이는데힘을쏟겠다며원주의의료기기혁신클러스터가의료기기산업의글로벌진출을이끌고,AI(인공지능)·빅데이터·디지털기술을활용한디지털헬스케어산업의중추역할을하도록정부가적극지원할것이라고말했다.
달러-원하락모멘텀(동력)이이어질수있다는관측도있다.