아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

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우리은행과하나은행은22일과27일임시이사회를열고자율배상여부를결정할예정이다.

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(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.

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(장동헌법무법인율촌고문/전행정공제회최고투자책임자)

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그러면서엔씨가보유한부동산전반에대해유동화등효율적인사용방안을검토하고있다고덧붙였다.

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소통을통해철강과이차전지등미래소재사업전략을구상한다는뜻으로도풀이된다.

경쟁정책국장시절에는공정거래법개정을통해자율준수프로그램(CP)의법적근거를마련하기도했다.