(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.
빈회장은작년처음으로자사주소각과중간배당을하는등주주가치제고를위한첫걸음과함께CET1비율이0.54%포인트(p)개선됐음에도만족스러운실적을거두지못해주주환원에제약이있던부분은아쉬움이남는다고말했다.
또한보유중인자사주가운데절반을분할소각할계획을세우고올해262만4천417주를시작으로2026년까지3년에걸친소각에나설것이라며맞불을놨다.
현재화성동탄2지구에서헬스케어리츠시범사업을시작했는데보급및확대할계획이다.
국민연금수책위는변재상후보자가미래에셋주요계열사임원으로서일감몰아주기를통해기업가치를훼손했다고판단한것으로해석된다.
소통을통해철강과이차전지등미래소재사업전략을구상한다는뜻으로도풀이된다.
한편,직원당평균연봉은1억2천100만원으로집계됐다.
유가증권이익은1조315억원으로전년1조4천248억원손실에서약2조4천억원이늘었고,외환·파생이익은1조191억원으로전년대비61.8%급감했다.