그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
▲美국채금리,亞서하락지속…비둘기FOMC소화
연준이오는6월첫인하를시작할것이란전망이강화되면서인하사이클돌입에대한불확실성은줄어드는양상이다.
이어지는파장은신용리스크폭증이다.기업의디레버리징에디폴트(채무불이행)가발생한다.주식시장타격은필연적이다.글로벌금융위기와코로나팬데믹(대유행)등으로불거진재정확대가경제를망치는'자승자박(自繩自縛)'의악순환인셈이다.
10월이후더큰폭으로할인된가격에거래되는회사채도줄고있다.
카카오뱅크는금융사고가발생하진않았으나,은행자체적으로내부통제관리에빠르게대응하기위해내부통제위원회설치를위한근거를마련하는것이다.
고후보가국민의힘에입당하면서밝힌포부역시정치인으로서청년들에게힘이되고싶다는다짐이었다.
은행들은금감원출신의전문성을근거로영입하고있지만,'워치도그(watchdog)'역할을제대로하지못하고있다는지적도나온다.