-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

고려신욜정보주가

지난해부터삼성전자의곳간채우기에사용된카드는삼성디스플레이뿐만이아니다.다른자회사의배당금도2022년부터대폭늘어나기시작했다.삼성전자가지난해삼성디스플레이를제외한해외법인등에서수령한배당금은29조4천980억원에이른다.역대최대수준의배당액이다.

주식감자란

해외브로커들은22일달러-원1개월물이지난밤1,333.00원(MID)에최종호가됐다고전했다.최근1개월물스와프포인트(-2.15원)를고려하면전장서울외환시장현물환종가(1,322.40원)대비12.75원오른셈이다.매수호가(BID)는1,332.90원,매도호가(ASK)는1,333.10원이었다.

야플주식

지난해12월출시된원더는보험업의디지털전환(DT)에대한새로운해법을제시하고있다.교육·설계·청약·고객관리에이르는영업의전과정을휴대전화앱(애플리케이션)에담아,설계사가사무실에출근하지않고전체영업과정을'손안에서'진행할수있도록했다.

미네르바주식

업계관계자는"금융시장불안에따른실적부진이증권사연봉에영향을미치고있다"고전했다.

골드만삭스대만주식시장

베녹번의마크챈들러전략가는"전일연준의메시지가비둘기파적으로받아들여지면서달러화가약세를보였지만이날은역전됐다"며"미국연준이올해말까지75bp금리를인하하는전망을유지하면서도높은금리를유지한다는점에서달러매도세가약해졌다"고말했다.

한편미국재무부가160억달러규모로진행한10년만기물가연동국채(TIPS)의입찰에서는약한수요가확인됐다.