-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
19일(현지시간)배런스에따르면레이몬드제임스는폴라일리은퇴계획을발표하고현최고재무책임자(CFO)폴슈크리가후임으로정해졌다고밝혔다.
현재미래에셋증권의얼굴인각자대표를맡고있는허선호대표와김미섭대표는아직자사주보유량이미미하다.
내년인플레이션전망치는1.2%로기존의1.6%에서하향조정했다.2026년인플레이션예상치는1.1%로새롭게제시했다.
애틀랜타연은은1분기실질개인소비지출증가율과실질총민간국내투자증가율이각각1.9%와2.7%로이전의2.2%와3.0%보다낮아졌다고분석했다.
개별민평금리에-50bp~+30bp를더한금리밴드를제시한HD현대건설기계는2년물-45bp,3년물-61bp,5년물-102bp에서물량을채웠다.
아울러원주가보유한보건의료데이터를기반으로올해지정된강원보건의료데이터글로벌혁신특구와연계해원주를첨단보건의료산업의거점으로대폭지원하겠다고설명했다.
2025년말금리전망치중간값은석달전보다25bp높은3.875%로제시됐다.2026년말중간값은3.125%로역시25bp상향됐다.연내3회인하가유지되긴했으나이후의금리경로는위로올라간셈이다.