아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

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민주당은"선진국을중심으로탄소무역장벽이빠르게강화되고있는지금,누가얼마나더빨리탄소배출을줄이냐에따라국가경쟁력이결정된다"며"국가의모든역량을동원해서탄소감축과RE100을달성해야한다"고강조했다.

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▲국고채3년물3.306%(-6.5bp)

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그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.

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DGB생명관계자는"강연내용은김성한대표가평소에도강조하고실천해온'사람중심경영'과'직원·기업의동반성장'에관한것"이라며"DGB생명은앞으로도지속가능경영을선도할수있도록더많은활동을이어갈계획"이라고말했다.

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은행의한외환딜러는"미국의금리인하기대감이연초대비계속후퇴하면서6개월물과1년짜리에서는손절성매도가나타났다.FOMC앞두고매파적으로나올수있다는경계감도상당히있다"고말했다.

이어"예를들면현재유류세인하조치를해서유류를싸게공급하고있다"며"기한이4월말끝나는데추가적인연장조치검토하고있다"고덧붙였다.