인사원은"65세이후에도일하고싶은이유로는생활유지가85.7%였다"며"오랫동안일하고싶은사람이늘고있다"고전했다.(이재헌기자)
그는결산의안정성확보와결과에대한분석방향을설정하는데어려움이있었다며시가평가에따른부채와손익의변동성이크게발생하는만큼금리변동에대한대응과적정가정관리,손익및부채의변동성예측이매우중요해질것같다고설명했다.
-월가의투자은행레이몬드제임스의폴라일리최고경영자(CEO)가2025년10월이전에물러날계획을밝혔다.19일(현지시간)배런스에따르면레이몬드제임스는폴라일리은퇴계획을발표하고현최고재무책임자(CFO)폴슈크리가후임으로정해졌다고밝혔다.올해69세인라일리는2010년부터레이몬드제임스를이끌어왔으며,레이몬드제임스역사상세번째CEO다.슈크리는14년간레이몬드제임스에서근무했으며2020년1월부터CFO로재직했다.그는또한회사의은행부문을감독하며회사의집행위원회위원으로도활동하고있다.라일리CEO는후임슈크리의리더십과회사에대한공헌을언급하면서"폴외에도우리에게는미래에대한우리의비전을비슷하게수용하고역동적인시장의요구를충족할수있는뛰어난리더십팀이있다"고말했다.라일리는회장으로회사에남게되며수십년간회사를이끌어온톰제임스도명예회장직을계속맡을예정이다.
반상권방통위시장조사심의관은간담회직후기자들과만나"전환지원금은통신사와제조사가협의를통해결정할사안이라얼마라고수치를말하기는어렵다"며"국민이체감할수있는수준이희망사항"이라고말했다.
김행장은19일은행연합회에서개최한국내외증권사금융업담당애널리스트초청간담회에서"기업가치제고의근간이되는지속적인수익확대와비용절감노력을계속해나갈것"이라며이같이말했다.
그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
고후보는지난18일경기남부권역국민의힘후보들의합동총선공약발표식에참석해반도체메가시티특별법을22대국회1호법안으로추진하겠다는22명의후보자명단에이름을올렸다.
이날도3년국채선물은1천계약이상,10년국채선물은500계약이상팔고있다.