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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
레딧은지난해8억400만달러의매출을올렸다.전년대비20%증가한수치다.하지만지난해9천80만달러순손실을기록하면서실적에대한의구심도제기되고있다.그나마순손실규모는전년의1억5천860만달러에서감소했다.
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티미라오스는"수요가예상보다강하고인플레이션이고착하면연준은금리인하를연기할수있다"면서도"그러나수요와고용이예상보다약화하면연준은금리를인하할여지가충분하지만,침체를막을만큼빠르게움직이지는못할것"이라고말했다.
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간담회에서는공공부문에국산NPU우선도입,AI학습데이터보안규제완화,정부납부기술료부담완화등에대한요청이나왔다.
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이원장은금융권은정리·재구조화활성화를위해금융지주계열사등을중심으로모범사례를계속만들어나가야한다며금융권정상화지원펀드의조성규모확대도고려할필요가있다고덧붙였다.
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골드만삭스의얀하치우스수석전략가는"파월의장의기자회견에서눈여겨봐야할점은세가지"라며▲파월의장이연초인플레이션결과를우려하지않는다는점▲FOMC가올해미국국내총생산(GDP)성장전망치를유의미하게상향조정했고이는노동력공급의빠른성장에따른것이기때문에금리인하와충돌하지않는다는점▲FOMC위원들은조만간대차대조표축소속도를완화할필요를느꼈다는점이라고말했다.
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윤대통령은마무리발언에서도"청년주택주무부서가있어야예산등을다룰수있다"며"가칭청년주택정책과가국토부에있고주무가돼야세제,금융지원이따라올것"이라고했다.
김부회장은지속적인주주환원정책을약속하며주주배당금으로주당2천360원의현금배당을실시하고자한다고발표했다.