유니레버가이처럼구조조정에나서는것은더마진이높은사업위주로구조를재편하려는차원이다.지난해유니레버는기저(underlying)매출증가율이7%,영업이익은16.7%를기록했다.

개별종목선물

유로존의2월소비자물가지수는2.6%로둔화했으나서비스인플레이션은여전히3.9%로높은수준을유지하고있다.

중국공상은행주가

※첨단로봇산업비전과전략후속조치본격화(22일조간)

다임러주가

연내3회인하전망을유지한FOMC결과를소화하며상승출발한가권지수는오름폭을넓히다오후2시10분장중가기준역대최고치인20,199.30을경신했다.이후에도뚜렷한강세를보인지수는사상최고치로마감했다.

삼성전자주가m&a

케링은이날주가하락분을포함하면지난12개월간시가총액이35%급감했다.케링의실망스러운실적가이던스에경쟁업체인LVMH와버버리의주가도장중각각3%와4%하락했다.

내쉬균형주가

메리츠금융입장에서는그동안부동산프로젝트파이낸싱(PF)부문에편중됐던사업구조를다각화하는효과를거두게됐다는평가가나온다.

-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.