운용자산규모대비요구하는전담조직,인적자원,운용성과등은여타기관OCIO수준이다.

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몇년전에자산운용업계경영자와만나한국증시에대해아주열띤토론을하던기억이새롭게떠오른다.1988년서울올림픽이개최된해에일을시작하여1990년대후반에펀드시장의호황기를함께경험했다.매일밀려들어오는투자자금을조금이라도잘투자하겠다고열심히기업방문을다니느라전국이일터였다.그러나기업은순진한우리가생각했던만큼솔직하고투명하지않아투자에고생을많이했다.보통30년이면한세대가바뀐다.그러나30년이지난지금도'코리아디스카운트'는여전히진행중이다.우리는한업종에서평생을일했는데변하지않는'상수'때문에직업에대한자부심이별로생기지않는다고공감했었다.

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처음엔통화정책성명서상인플레및경기평가가변하지않았다는데강세(금리하락)로반응한것같다.다만점도표에서장기금리전망치(중립금리추정)가2.6%로0.1%포인트상향된것으로확인되자금리는급등했다.

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연준은이날기준금리를동결하고연내3회인하전망을유지했다.당초시장에서는연초예상보다강한인플레이션으로연준이점도표에서연내금리인하전망치를3회에서2회로낮출위험이있다고판단했다.

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기존OCIO사업부내에있던신탁본부는작년말조직개편으로운용사업부로이관됐다.사업부를이끄는수장역시작년OCIO사업부대표가물러난이후현재겸직없이공석으로남아있다.

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그는"민생안정뿐아니라미래성장동력확보도중요한상황"이라며"바이오·의료기술개발등연구개발(R&D)분야에대해서도상반기중신속하게집행해달라"고주문했다.

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