-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
그린백엑스팻택스서비스의최고경영자(CEO)인마이크월리스는"지난일년간시민권포기를고려하는해외체류미국인비율이20%에서30%로크게늘었다"고말했다.최근조사는2월에해외체류미국인1천명을대상으로실시됐다.
삼성증권은지난해연결기준영업이익이전년동기대비28.1%증가한7천406억원으로집계됐다.
-연준,기준금리5회연속동결…연내3회인하시사(종합)
다만그는높은CSM증가율을지난한해의재무적성과로꼽았다.손해율,사업비율,유지율등효율지표관리를통해연말계리적가정조정에따른변동폭을최소화했다는설명이다.이에현대해상의CSM은지난해8조3천억원에서9조1천억원으로8천억원가량성장했다.신계약으로인한CSM증가분이1조7천억원으로성장을견인했다.
또태영건설의다른PF사업장에서대주들이태영의워크아웃을근거로기존대출약정의실행이불가능하다는입장을통지하고있어메리츠의사례가더욱이례적이라는설명이다.
이날정기주총이열린강남구메리츠타워본사27층대회의실에는100여석이마련돼있었지만,주주들의뜨거운참석률에힘입어자리가부족했다.메리츠금융은입장시간인오전9시부터는본사1층에주총장이실시간화상영상으로보이는세미나실을마련해주주들을맞이했다.세미나실까지차례대로입장한10여명의주주가모이며꽉찼다.
스위스중앙은행이주요국중처음으로기준금리를인하한점도주가랠리에부담으로작용했다.